第一千零五十七章去哪儿（第2 / 2页）

主要是看学生的数量，比如说初中和高中，初、高中分为一二三三个年纪，每个年纪呢！至少都有两个班以上，至于每个班能够有多少人，现在还没有定下来。

李忠信看到，高中的教师招聘工作完成的十分好，其中江城第二高中的金牌教师就有四名，江城一中的金牌教师有两名，其他的也都是江城附近好一些高中的高级教师，可以这样说，这样的一支教师队伍，比江城十一中和江城三中等高中高了很大的一个档次，初中的教师队伍更是优秀，几乎是周边城镇的高级教师都到这边来应聘了。

大学方面的招生工作和招收教师的工作完成的也相当不错，可以说很多知名大学的老师都到江城这边来进行工作，还有很多这个时候国家重点大学的研究带头人。

可以这样说，忠信学校的所有招生和招收教师的工作都完成得十分圆满，而且这些教师都充满了斗志，只等着忠信学校正式开始授课了。

最初的时候，李忠信只是想建设幼儿园和小学，用以解决忠信公司职工上班时候无法照顾孩子的问题，可是，后来李忠信想了想，觉得既然都做了，那还不如直接做全套，从幼儿园一直到大学都建设起来，这个事情是忠信公司早晚要做的事情，现在也不差钱，直接一起做下来就好了。

忠信公司培养的人才和国家大部分培养的人才，今后也是有很大区别的，这个东西呢！主要是就是专业性和学习的本质问题。

忠信公司在小学初中之后推出了技术学校和普通高中以及忠信大学，这几样都是相辅相成，以后也是会越来越好的。

李忠信一直把基调定得很高，这个时候忠信学校招收教师的工资水平，是看教师的水平的，水平越高，赚到的钱越多，反之，水平低的，赚的就少。

这个呢！是根据环评来的，除了这些工资之外，还有很大一部分奖金。

正常情况下，忠信公司一个高中教师的工资要比其他高中教师的工资多百分之三十，如果加上奖金，至少要比在公办学校的工资高出很大一块，李忠信相信，他的这个工资，能够招收到很多不错的教师，就是骨干教师也能够招收到一些。

他现在马上要上高中了，如果他在自己建设起来的高中读高中，对于忠信公司的所有员工来讲，那就是一面镜子，也是一种表率，人们会更加相信忠信公司的办学。

回到江城以后，李忠信并没有直接回家，而是先到忠信公司这边询问起来忠信高中招收老师的情况。

他想要看看教师招收的情况，他想看一看，忠信高中教师能不能和江城一中的老师差不多，如果差不多少的话，他就在忠信高中读书了。

忠信学校在建设完成以后，九月份是第一次开学，是从幼儿园开始一直到大学的，所有的年纪都涵盖在其中，班次呢！看招收上来的学生和教师的数量来定。