第2337章 何不作为接班人？（第3 / 3页）
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确实，针对性强、有目的、有方向的去培养一个人，比随便提拔起来的人不合适再换掉来的好。
虽然，培养合格的接班人要花费大把的时间，但忠诚度、做事的圆滑，对人的态度都可以经过指导而完善。
尤其，锦蓝身上有一种天生的亲和力。清冽干净、使人不设防的愿意信任他。
这样的人若是真的成长起来，外貌是儒雅温和，骨子里是腹黑机智，倒是一个不错的选择。
想到这里，柳雅在沧千澈的脸蛋上捏了一把，道：“建议不错哦。我去试试。”
这个问题柳雅当然也想过，她考虑过紫若，因为紫若是如今把买卖消息做的做顺手的一个。但缺点是紫若神秘感强，但自身不会武功实力太弱。
万一有人直接对紫若下手，那整个暗探消息网损失就太大了。
同理，锦梅也不合适，她也不会武功。
而且锦梅的“雅梅居”被柳雅视为最大的根本所在，和马六的车马行都等同于柳雅的根基。
所以不到万不得已，柳雅也不想把锦梅和马六牵扯进来。人总是要有后路的，这两人就是柳雅的左右手。
那么剩下的选择就实在不多了，秀宁？东子？小囡？一个个的细数下来，都有不合适的地方。
被柳雅亲自教导，最忠心也最会办事的人，真的只有秋影一个。
不是说其他的人就不忠心，只不过忠心不能当饭吃。对上要忠，对下要严；对外要圆，对内要暖；轻重缓急有张有弛，才能把事情做好。
柳雅长出了一口气，说道：“澈，我明白你的意思了。你是让我把锦蓝当作秋影的接班人？”
“是。”沧千澈肯定的道：“锦蓝是天授异能者，他的聪敏灵气不用我说。如今又私自琢磨着就解开了你和秋影联系的暗号，证明他有这方面的天赋。更何况，他年纪还小，可塑性大，你何不试试呢？”