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第35章 弟三十五章 一条震惊的消息(第1 / 3页)

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为此,王岸然在公司规划出200平米的面积,购买了两千余册专业图书,又购置了三台微机,将从国外ftp站点上下载的最新技术文件放在局域网上,供员工浏览提升。

王岸然还抽空去见了一下苏老,在苏老的书房,王岸然感叹it行业的人才荒。

苏老笑了笑,道:“那还不简单,不管中科院,还是清大,都有大把的研究生,随便分流一些,就能满足你们的需要吧。”

王岸然苦笑道:“苏老,人家是一顶一的科研、教育机构,我凭什么使唤人家的学生啊!”

“凭什么,凭你们的项目,操作系统,芯片,哪一项都是国家紧缺的……”

华芯国际刚成立,就遇到一个尬尴的问题,招不到人。

这个年代,大学生毕业,国家是包分配工作的,这是一个选择,而另外一个选择就是外企。

华芯国际只是一个初立的民企,在人才引流上有着天生的劣势。

很多人看到企业性质,就开始打退堂鼓,开玩笑,万一这个企业倒闭了,自己也失去学校推荐的机会,岂不是高不成低不就。

在中关村,一个优秀的程序员,可以拿到两万一年,王岸然开出了四万,来报名的也屈指可数。

“可是……!”

该怎么操作?

苏老喝了一口茶水,看着王岸然,笑道:“看你平时挺聪明的人,怎么到了这个时候就蠢起来,好吧,我就明说吧,让你的公司和清大、中科院合作,成立研究机构,这不,课题有了,人才也有了。”

要知道软件也是华芯国际其中一个核心业务。

王岸然计划招收至少200人的团队。

至于集成电路、芯片方面的人才,那更是没有,每年学校培养的这些专业的学生,早早的就被各大国企、研究机构所预定。

巧妇难为无米之炊啊!

没有人干,只有自己干,项目攻关上,王岸然手下没有大将,郝富贵可以说是技术型的人才,可是在架构设计方面,还是极大的短板。

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