第313章 陈飞，登机（第1 / 2页）

直接淘汰。

但404大队却不能这么做，404大队是要去打仗的，要去干外星人的，你总是强调飞行必须按照条令条例，那还怎么打仗？

所以，陈飞今天搞的这一个考核，就是要把那些胆子小不敢逾越雷池半步的飞行员踢出去！

今天这个训练，他只说了任务，但如果中间出了意外要怎么办，他从来没有说过，所以，此时的考核完全能够看出那些飞行员的水平。

陈飞一眨不眨地盯着大屏幕。

这一个大屏幕非常先进，跟美军以前搞红旗军演的那种系统相差无几，甚至还要更加先进，大屏幕上，下方位置是直观的三维地形图，上面是正在执行任务的各种战机，每一架战机的姿态都适时显示，而且是直观显示，你是做俯冲还是爬升还是滚转，直观地显示了出来。

313陈飞，登机

基地指挥中心，巨大的中央屏幕前，陈飞凝神看着，一眨不眨。

他前面的桌子上放着一份打分表，打分表的第一列，是各种打分项目，打分表的第一行是这一次参与对抗练习的八个飞行员的名字，表格的最下方，是打分的人的签名，以及时间。

当然，这样的打分表并非只有他有，教导员有一份，基地的司令员和政治委员，以及其他关键领导也都有一份，但真正具有最终决定权的，却只有他的那一份，其他领导的打分，都是一个参考。

不过教导员除了此时的打分外，她还有一个工作也会对飞行员产生重要影响，甚至可以一票否定，那就是心理评估！

陈飞盯着一架编号为101的战机，看了一会儿，他摇了摇头。

不行！

这个飞行员不行，随机应变的能力太差了，尽管他已经发现自己被电磁干扰了，可是却不知道该怎么应对，不知道任务还要不要继续，不知道自己接下来应该怎么办？

太古板，太照本宣科了！

陈飞直接在评价表的总评价一栏画了一个×。

她还和航医室的心理医生组成了一个小组，一起负责飞行员的心理评估，心理素质不行的，直接淘汰！

这一次训练，每一个飞行员的身上都贴着一些非常小的传感器，那些东西就是专门收集飞行员在执行任务过程中的生理数据，通过分析这些生理数据的变化，教导员和心理师可以回溯当时飞行员的心理变化，再结合以前的一些数据，就可对一个飞行员是不是适合在404大队作出一个可靠的评估了。

不过此时，陈飞和其他领导主要是对飞行员的其他方面做考核。

我军的飞行员其实不差的，无论是吃苦耐劳的精神还是学习能力，实话实说，不比美军和俄军差，但不得不承认，总体而言，我军的飞行员在技战术水平方面，要稍稍逊于人家。

一线那些参与作战的航空兵部队差别不大了，很多甚至超越了美军和俄军，但国内的这些航空兵却还是老样子，关键的关键，就在于我军的飞行条例的作用，美军是鼓励个人英雄主义的，你当上飞行员之后，部队鼓励你搞创新，你要是能玩出一个花样，那你就了不起，但我军的飞行却必须严格按照条例进行，叫你单机起飞，你要是敢玩双机编队起飞，那你就是不听招呼，后面就不会重用你，不出事故，安全飞行，这个理念一直在很长一段时间内主宰我军的飞行训练。