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“目前在任的***书计当中，有比白钰年纪还轻的。”祁琨针锋相对道。
吴通摆摆手：“不是比年龄，也要综合考虑嘛……”说到这个地步深知彼此都不可能说服对方，也不可能让步，遂道，“可以拿到部务会议议，征求同志们的意见。”
“可以，”略加停顿，祁琨不怕事大地问，“那就连同整个名单一起议？”
“好！”
吴通暗想议就议，谁怕谁？我就不信班子成员敢公然站到我的对立面！
就在正式召开部务会前，还发生了两个小插曲。
年底调整干部是全方位的，干部一处、干部二处等都在酝酿名单，其中涉及正厅的按惯例要听骆嘉斯的主导意见：
大动还是小动，怎么——动哪些层次、哪些部门等等。
骆嘉斯自然不会在大名单出来前说得太具体，而是提纲挈领地、大而化之地说些标准、要求、红线之类。
正好提到“干部年轻化”这一条，吴通灵机一动顺势说：
“组织部门计划加大省直机关年轻干部到基层锻炼的比例，譬如经贸委白钰同志曾参与过榆达集团混改工作，就能充实到经济一线。”
他是想骆嘉斯之前连管约明都收拾了，可见内心深处对经贸委工作组很不满意，只要认可“经济一线”就等同于***职务。拿申委书计的指示作为尚方宝剑，不怕祁琨不就范。
未料骆嘉斯对这个名字无动于衷，沉吟道：“经贸委……后来负责这项工作的好像是穆……”
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