第二百一十一章 原来我是个神枪手（第1 / 7页）

刘成杰的积极性更高，因为项目研究成功与否，或许直接关系到他的工作，他记录每一个数据都无比认真，对待实验可以说是一丝不苟。

很快。

当然了。

某种程度上来讲，也许和颜值也有关系，开朗大方的漂亮女性受照顾，好像是很正常的事情。

刘成杰长得很一般不说，不会说话、不会办事，身上能看到的突出点很少，想让其他人特别照顾，确实是很不容易。

不管怎么说，刘成杰都是‘被不公平’的一方就对了。

因为有着差不多的受教育、工作履历，张薇是能理解刘成杰的，工作的时候也愿意对他进行指导。

社会，到处都充满了不公平。

刘成杰就是被不公平压榨的那一个，放在和张薇的对比上，他‘被不公平’有些戏剧性，主要是体现在‘运气’上。

两人的受教育程度相当，都是二十七岁左右，在燕华大学拿到了博士学位，随后进入生物医学研究所工作。

张薇的运气还不错，她进进入生物医学研究所后，就跟着戴天庆做项目，受到了好多的照顾，最初也是什么都不懂，一点点的有了经验、有了研究成果，发表了几篇论文，就‘转正’成为了副研究员。

现在担任了两年副研究员，和其他人合作项目，再加上个人的项目，也做过好多个，积攒了还算丰厚的经验。

当听了赵奕描述的‘可能性过程’后，张薇立刻意识到‘可能性很大’，马上就着手设计起实验。

为了不让实验变成无用功，浪费大量的金钱和时间，她先是设计最简单的实验，有几个能直接检测的数据，干脆马上就能验证。

张薇一边进行实验设计，还顺便给刘成杰讲解着，实验为什么要这样设计。

刘成杰的基础很不错，他很快就理解过来，还思考着补充了实验内容。

两人都被调动了工作积极性。

张薇也才三十二岁，放在研究所里都可以说‘前途无量’。

刘成杰就是相反的例子，进入研究所以后，跟着研究员去了国外，一年以后回来，也没时间去特别照顾他。

然后……

一直到现在，刘成杰的经验很少，也没有一点的成果，马上要面临合同期满，被迫离开的窘境。

这就是运气问题了。