第二十八章 来自柏林的信（第1 / 4页）

最典型的例子。就是现在所在的亨氏综合医院。

在建造这座医院之初，约翰的想法当然是非常好的，无论医院的面积、建筑还是人员结构几乎都是一步到位，甚至还拉风的专门建造了一个小型的发电站，但是实际上约翰本人现在也慢慢的发现自己这个决定的错误了——巨大的投资给自己造成了损失不说，还很容易给员工造成巨大的压力！

今天的事情再次让约翰下定了决心：“下周把大权交给托马斯，以后医院的事情还是让他去打理。自己只需要下达命令或者把控大方向就可以了。这样的话，我就能彻底腾开手。也能天天去出门诊了……”

“得！得！”

就在约翰沉思的时候，办公室的房门再一次的被敲响了。

“……总之一句话，病案中心的钱不能省！”

用膝盖去想，约翰也知道病案中心到底有多么重要，所以不管乔治的怨气有多么大，他始终还是坚持往里面投钱，而且要求自己的财务总监绝对不能克扣病案中心的资金投入。从语气和表情上来说，约翰并不是在劝说对方，而是严厉的命令！

于是……

嘟嘟囔囔的，乔治离开了院长办公室。

“头疼！”

“请进。”

这次根本就没有过脑子，约翰直接就高声的叫了一句。这时间点儿来找自己的，不是托马斯就是医院办公室的布朗小姐。像乔治？史密斯这样的只是属于例外情况罢了。

果然。

等乔治关上了房门之后约翰严肃的表情立刻松散了下来，直接靠在了自己的椅子上。

管理一家医院，对他来说确实有点儿难了。

别说上辈子穿越前他一直都是个小外科医师，之前甚至连班长都没当过，二穿越后不管是飞鸽自行车公司、亨氏制药公司还是通用汽车公司，约翰基本上也都只是提供技术，并且指引发展的大方向，很少涉及到具体的管理工作——事实上这不仅仅是因为约翰口头上的没兴趣之类的理由，还因为他内心深处很清楚一件事情……

说白了，他就不是那块料！

说没有经验也好，或者说没有天赋也好，哪怕到现在已经拥有了让人惊叹的产业和成就，约翰依然很明白一点，那就是自己并不适合做管理的工作。处理繁琐的日常事务、协调复杂的人际关系，包括筹划整体上的发展步伐，这都不是约翰的强项。甚至说他根本就没有太多的概念，他能够把控的，只是产业或者医院发展的大方向而已。