第二百七十八章 新的公司（第1 / 2页）

节目仍是要继续录制。随着决赛越来越近，陈成的工作也变得更加忙碌了，到了最后干脆在游氏传媒安排的酒店住了下来，距离节目组很近。方便随时处理各种事情。

只是。这样的安排却给他带来了很大的困扰，一些想要获得好名次的选手经常会出现在他的门口，以至于他不得不让女秘书李灿灿帮忙把门。

两个公司的事情，陈成只能放到空闲的时候处理，反正一个是自己开的公司，没有什么重大的事情，都是交给何相久管理，而另外一个也不是离不开自己。并且还有网络可以用，实在是非常紧急的事情。完全可以通过网络会议来解决。

转眼间，决赛的日子到了，陈成也收到了何相久传来的消息。

事情都是真的，老家两个店子的生意火爆的吓人，三个被派过去的员工在观察了一天之后，立刻通过陈爸的关系去考察了一番，才明白了事情的真相。

大伯他们传来的消息虽然很好，但陈成现在却没有时间分身去调查市场，只能把事情交给公司的员工去做。

不过，因为打工系统，那些人都有传承能力，而且最近这段时间，陈成已经根据每一个员工的职位不同，开始给他们分别安排传承能力了。

直营店销售的员工，给他们安排的是增加说服力的舌绽莲花，加上每一个人的职位都是非常高，尽管都只能发挥出来一部分的威力，却也创造出了更多的利润。

而其他部门的，陈成则是分配了其他的能力，尤其是何相久，陈成更是给他分配了运筹帷幄的能力，使得他打理公司的时候更加的轻松，所有的一切都是井井有条。

当然，这些传承能力都是不能说出来的，那些人只是以为在陈成的带领下，各自的能力得到了最好的发挥，才会有今天的结果，反而还变得更加忠心了。

这两年，因为一些名牌出问题的事情，很多的消费者对一些刚刚出来的牌子都抱有怀疑的心态，使得很多中小型企业的发展受到了很大的阻碍。

也正是因为这个原因，在面对庞大的市场压力下，很多想要发展起来的企业在专注质量的同时，也开始用各种优惠的合作条件来吸引合作者。

据何相久之前统计的一份报告表明，双成家具公司是花都市跳槽率最低的公司，尤其是管理层，更是几乎没有人跳槽，那些跳槽离开的员工，不但没有得到更高的薪资，反而因为失去了传承能力，能力也突然下滑，最终都走上了人生的下坡路。只是大家都不知道打工系统和传承能力的事情，都把那些人的跳槽当成了没有找到合适的工作。

“陈总，我明白了！”

知道了陈成对新商机的重视，何相久立刻就开始行动了起来。刚刚下班的员工被他给召集了起来，一个紧急会议召开之后，立刻有三个员工被他派到了陈成的老家。

事情安排下去以后。陈成便回去休息，鑫宏贸易公司的事情也已经彻底稳定了下来，稳步上升的业绩让同行们羡慕，却也没有任何办法，就算是挖走了一部分员工，也只是帮它剔除糟粕，挑选出真正的精华而已。

现在的鑫宏贸易公司。还有谁愿意轻易离职？谁都巴不得在公司继续干，好好干，然后获得更多的薪资。