第053章 受辱不惊（第2 / 3页）

很像武大郎开炊饼店，招聘的员工都要比矮才行。

时间很快到了下午两点半。大家陆续赶到会议厅，其实就是客厅，落座。刘小姐很守时，她也不希望别人迟到。迟到是对别人最大的不尊重。因为时间是有限的，每人的时间都一样，你耽误别人的时间，其实就是在浪费别人的生命。有一句话说，时间就是生命，浪费时间等于慢性自杀。在这一点上，姚德志更清楚时间的概念和意义，所以，他从不迟到，也不早退，更不会随便请假，这和他在国有企业工作过有关系。国有企业虽然工资低，但不太累，而且开会多，教育多，大家都遵守时间，该上班上班，该下班下班，该休假就休假，虽然企业半死不活的，但人人都有一种秩序感，在等着退休，等着老了拿退休金。所以，每个国有企业的职工，都有着很强的时间观念，对姚德志来说，时间和纪律观念，这些东西如果和来自黄石乡下的其他同事的观念相比，他的观念就要强得多了。

真没想到，在黄石项目上立下汗马功劳的宋波，真的像午睡后起来说的那样，总是挨批。批评他的，恰好是他最信任、玩得最好的同事。仿佛这些事背后都有人在支持似的。

姚德志突然想到，尹懋说过的话，他就不寒而栗。原来真是这样。齐老师真会装。这些都是她的主意。

宋波考虑到，如果给个副主任的名号，在做项目，对外谈判的时候，向别人递送名片的时候，可以表明一下身份，方便做项目。他想大姨妈和刘小姐提出了申请。二人也表示会考虑的。但时至今日，仍不见动静。

有一次，机构领导突发奇想，想让宋波当副主任。主任当然是刘小姐。但是春燕不答应。她觉得副主任应该是自己当才合适。就找到领导说：“宋波不适合当副主任。”但她也不说自己想当。

尹懋其实挺厉害，他能看透人的心。

姚德志真有些信了，领导准备把三人全部开除。只不过，还没找到合适的理由。

机构领导惯用借刀杀人的手段，姚德志心想，这样才方便管理机构。

姚德志本来没有午睡的习惯，可是不想看到某些人的嘴脸，睡觉，眼睛一闭，看不见的才是干净的。

姚德志没想到，刚吃了午饭，血液都集中胃里去了，头脑缺血，昏昏沉沉的，很快就进入睡眠状态。

芭比的大姨妈齐老师说：“你说说看，他为什么不适合？”

春燕说：“他做项目随意性太大了，不讲原则，太倾向于村民了。村民提什么要求，他都想办法争取，尽量满足村民的需要，让dashing基金会很尴尬，很被动，不好继续操作项目了。”

齐老师说：“你说的是。等一会儿，我们开会，当讨论到这个选谁当副主任的时候，你就可以当众提出反对的意见。”

这样一安排，事情就这样定了。宋波的副主任的名衔自然就落空了。

宋波的腹诽自然就有些道理了。他对姚德志说的话，基本上没有添油加醋。齐老师就是这样的人。四个字概括之，叫“嫉贤妒能”。

宋波起来后，放了一个响屁，把姚德志惊醒。他坐起来，问宋波：“波哥有什么意见，午睡睡不着，还要提出来？”

宋波笑着说：“不好意思，惊动大驾了。”

姚德志说：“不敢，不敢，我哪里敢是大驾，上午开会没有把我批死，算是万幸万福了。”

宋波说：“我也经常挨批，这不算什么。不做工作不挨批，不动脑筋就不会犯错误，如果人人都混，都不动脑筋，项目就玩死了。我放屁不是对谁有意见，是腹诽而已。没想到惊动你了。”

“呵呵，是这样啊。原来你也有类似的经历。我们同是天涯沦落人啊，可怜可叹。”姚德志说。