第一百八十四章 诫勉谈话（第2 / 2页）

“苑书记。我刚刚听到一个消息。说你现在正在市委组织部接受诫勉谈话是不是真的。”【求收藏。推荐。鲜花。贵宾。留言。盖章。订阅。点击】

欲知后事如何。请继续关注下章。

苑二狗此刻心中实实在在的别了一肚子的怒火。但是当着金慧的面苑二狗还是压了下來。只好认真的检讨道：“金部长。这只能说我在某些问題上欠考虑。这不是一个真正的政治问題。有人把这个事情拿出來做文章　。我也无话可说。我马上回去以后。着手安排解决延山县人事的问題。“

“嗯。遇到问題及时解决才是最重要的。要把事情解决在萌芽状态。“

“我知道了。金部长。“

看着苑二狗的表情。金慧向门外看了一眼神秘的说道：“苑英才。这次你一定不能被动。一定要用开阔的胸襟去处理问題。更要看清长远的利益。“

金慧一句常态的话。让苑二狗感到这背后肯定有人操作这个事情。整体感到这个事情只是一个信号。更强的信号也许在后面。这不得不让苑二狗重新审视自己在延山县的工作方法。以及用人上的策略了。也就是说有人不愿意看到自己在延山县呼风唤雨了。

什么是诫勉谈话。

诫勉谈话是一种预防措施。从时机上看。这种谈话是在发现领导干部有了苗头性问題时采用的。所谓苗头性问題。是指有的领导已经出现了轻微的违纪行为。这时如果及时刹车、主动纠正。就有可能把问題消灭在萌芽状态；但如果不及时制止。任其发展。则很有可能酿成大的问題。以往的反腐败实践告诉我们。绝大多数腐败分子并不是一下子就烂掉的。而是有一个从一般违纪逐渐发展到严重违法犯罪的过程。对干部进行帮助。组织上早做提醒。早打预防针。显得非常必要。从苗头抓起。可以使干部及时认识并改正错误。少犯或不犯更严重的错误。

更深一层说。诫勉谈话还是一种震慑行动。是一项十分严肃的事情；也是一种教育手段。这一点作为县委书记的苑二狗还是明白的。

“呵呵。金部长我说句实话。在我用人方面我可以说是不拘一格。有些时候可能方法不太得当。引起了其他同志的误会。我的出发点是好的。具体说我们延山县在搞一言堂。这未免有点牵强。这个是别有用心的人。刻意捏造出來的。这是刻意的搞不团结的表现。也是有人唯恐我们延山县天下不乱。“苑二狗心平气和的说道。

虽然苑二狗表面上心平气和。但是作为市委组织部部长的金慧能感到苑二狗的心中已经是凶涛骇浪了。她依然保持着苑二狗进來时的微笑。说道：“苑书记。你也不要激动。更不要气累。我对你的工作方法还是比较了解的。请你相信组织。我们也只是找你谈话。有则改正。无则加勉嘛。”

“谢谢你金部长。我知道该怎么做了。“苑二狗心悦诚服的笑了笑。

“嗯。“金慧点点头。说道：“别的话我就不多说了。你心里明白就行。”

虽然此刻苑二狗还不知道金慧谁的人。但是从金慧的话语中。苑二狗能体会到金慧还是对自己挺照顾的。这一点自己也是毋庸置疑的。

谈过话以后。苑二狗告辞了金慧走出了她的办公室。在他刚刚到楼下。就听着自己口袋里面的手机响了起來。他拿出手机看了一眼。便捷通了电话。

“喂。谢书记有什么事情。“

“呵呵。金部长你放心吧。我既然做了延山县的一把手。我就已经想好了别人的闲言碎语。我更是做好了一切准备。”

“嗯。身正不怕影子斜嘛。不过。据我听说。你们延山县的干部配备上肯定有问題。哪个县沒有一个常务副县长。你们延山县有吗。”

金慧的这句话说的一点都不错。延山县确实沒有常务副县长。这个事是苑二狗原來考虑的一个策略。他是想让这些副县长都能看到。当上这个常务副县长的希望。从而达到自己在工作中比较顺利开展的一个手段。前些日子自己还想着这个事情呢。沒有想到自己还沒有來的及安排。就被人钻了空子。利用了。

“不错。沒有。”苑二狗承认道。

“看來人家说的也不是空穴來风啊。苑书记你要认真的对待这个问題。千万不要想着是某某区市里告状。你要从根本上解决问題。俗话说‘苍蝇不叮无缝的蛋’。一定要从源头上。自身上找问題。”